Интересно, почему в глазах начальства люди без семьи и детей имеют меньше прав на запланированный отпуск, чем семейные? Мы что, работаем меньше? Нет, еще и чаще остаемся на вечер, потому что дети не ждут, муж не плачет. В дополнительные больничные не ходим (дети не болеют), делаем двойную работу за коллег, у которых дети болеют, ни в школу, ни в садик отводить/забирать не надо, поэтому отпрашиваемся с работы крайне редко. Но нет же, как только совпало, что в отпуск из одного отдела собрались два человека, то приоритет отдают "семейному", хотя он решил внезапно, а у второго давно все запланировано. Это не у меня, это в соседнем отделе, но девочку чуть до слез не довели, когда не хотели пускать в отпуск, потому что ее начальник внезапно решил на две недели уйти готовить ребенка к школе. Меня этот начальник и так уже до колей в печени бесит, так тут еще такие штучки выкидывает постоянно. В итоге, отпуск подписали обоим, потому что как же семейного да в отпуск не отпустить.